Kaderbrief 2022-2026

Op 6 juli 2021 werd de kaderbrief 2022-2026 behandeld in het bestuur. Het dagelijks Bestuur had voor de uitgangspunten van de begroting een voorstel ingediend van verhogingen voor watersysteembeheer van 3,0 % en voor zuiveringsbeheer 3,9%.

Maar ook dat de kwijtschelding in belangrijke mate zou worden wegvallen. Niet 100%, maar 80%

De plannen waren niet goed genoeg voor Lagere Lasten Burger. De kosten afwentelen op de zwakkere groepen in de samenleving is niet goed, verhogingen van 3,0-3,9 % ook niet. Ook al omdat LLB de kosten kon narekenen, en omdat bij de uitgangspunten (macro-economische verkenningen  inflatie 1,5%, COA stijging 2,1 ) de getallen op 2,6% en 3,5% uitkwamen. Inmiddels hadden de ambtenaren de grondslagen veranderd !!!

Door een slechte organisatie (DB, PvdA en FNP spraken van efficiënte en effectieve organisatie: zijn deze partijen ziende blind en horend doof?) is het aantal personeelsleden te hoog 580 in plaats van vergelijkbaar met andere waterschappen 500, kosten 88 euro per inwoner 73 euro per inwoners bij vergelijkbare norm in waterschapsland. 15 euro meer per inwoner of 34 euro per modaal gezin.

De oppositie kwam nog met gekunstelde alternatieven, Lagere Lasten Burger wou dat het aantal personeelsleden gedurende 5 jaar met 6 fte's per jaar verminderen. Naast de al aangekondigde reductie. LLB vond dat je moeilijk 12,50 euro per gezin meer kan vragen als je een  34 euro meer uitgeeft. Ook afwentelen op de zwakkeren vinden wij niet goed. 

De oproep van LLB was dat ook aan het DB: bedenk wat beters,Vervolg in november.

.